刚刚闭幕的公司“两会”,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,对公司2021年工作和“十四五”目标作了全面规划和部署,是全体员工思想再解放、改革再深化、管理再提升的一次全面动员,是全力以赴开创高质量发展新局面的行动指南。全体干部职工要以与时俱进、开拓进取的奋斗姿态,认真落实会议精神,以时不待我的紧迫感和使命感,打好“十四五”开局仗。

要全力以赴贯彻《若干意见》

中国能建《若干意见》以高质量发展为主题,以深化改革和强化管理为主线,回答了中国能建在新时期、新阶段和新格局下要实现什么样的发展和如何实现高质量发展的问题,具有战略性、里程碑性、长远性的意义。我们要带头学习、积极宣传,结合实际、主动实践,确保《若干意见》落地落实落细。要以全面、系统、辩证的思维,深入研判形势与任务,以学在深处的自觉、谋在新处的主动、立在高处的担当、干在实处的坚韧,砥砺奋进,真抓实干;要在中国能建新战略新格局中调整优化自身定位,进一步巩固传统业务优势,合理优化产业布局,加快打造一批旗舰型、领跑型、价值型的专业板块,切实提升一体化、集约化、专业化水平,凸显高质量发展的综合竞争能力。

要全力以赴推进改革攻坚

2021年是公司改革深化再出发的关键一年。面对新情况新问题新挑战,必须蹄疾步稳深化重要领域和关键环节改革。要坚持质量第一、效益优先,切实更新发展观念、转变发展方式,推进质量变革、效率变革、动力变革,使改革创新成为高质量发展的新动能。要坚持以新发展理念为指导,加快落实碳达峰、碳中和“3060”目标和国企改革三年行动方案,把握发展新机遇、瞄准市场新需求、围绕战略新产业,紧跟行业新趋势,深化市场研究、创新商业模式、完善运行机制、提升产业导入能力和项目管理能力,培育竞争新优势。要更加注重改革的系统性、整体性、协同性,确保关键改革举措不走样,关键改革节点不落空,全面提高改革综合效能,让改革成效转化为引领企业高质量发展的持久动能。

要全力以赴强化科学管理

要始终把构建、培育和提升管理能力贯穿始终,强化科学管理,啃下“硬骨头”,开好“顶风船”。要围绕高质量发展,在资源配置、管理活动、选人用人、薪酬分配等各项工作中,突出体现价值创造这一评价标准,充分释放各类要素的价值。要巩固专业化建设成果,全面加强安全质量环保管理,推动管理效率、效益和品质持续提升;要坚持防范和化解重大风险,强化底线思维,完善“大风控”体系,构建“大监督”格局,充分发挥“五支利剑”作用,有效控制增量风险,为企业改革发展提供有力保障。要把“加快高质量发展”摆在更为突出的位置,在服务国家战略中干在实处、走在前列,着力提升企业规模、效率和效益。要准确把握新发展阶段,深入贯彻新发展理念,加快融入新发展格局,在锻长板、补短板、优存量、升品质上发力,突出调结构、转方式、拓增量、开新局,在融入新发展格局中赢得优势、赢得主动、赢得未来。

要全力以赴加强党的建设

必须始终坚持“两个一以贯之”,把党的领导融入公司治理各环节,发挥企业党委把方向、管大局、促落实的作用,深入推进六大治理体系在基层落地见效,促进企业治理规范运作和提档升级。要坚持“强党建就是强发展”理念,扎实开展“中央企业党建创新拓展年”活动,不断发挥党组织在生产经营、合规管理、风险防控、疫情应对及重大急难险重任务中的保证、监督、促进和指导作用,把党建政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势。要保持全面从严治党的高压态势,深化“严”的主基调,紧盯重点领域、关键环节和重点人,持续加大反腐,坚持正风肃纪,严格规范执纪,一体推进不敢腐不能腐不想腐。

新蓝图振奋人心,新使命催人奋进,新开局蓄势待发。让我们担当作为,砥砺奋进,书写葛洲坝高质量发展的新篇章!

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