国家能源集团神东“1+3+X”扎实推进主题教育走深走实

集中学习、交流研讨……连日来，一场理论大学习、思想大武装正在国家能源集团神东煤炭如火如荼展开。

主题教育开展以来，国家能源集团神东煤炭党委坚决贯彻落实党中央决策部署，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真落实集团党组统一部署，把主题教育作为当前一项重大政治任务，坚持高站位谋划、精细化组织、机制化推进，探索构建“1+3+X”工作体系，即制定一个推进方案，构建主题教育学习、调查研究、检视整改三个工作机制，形成一系列实践成果和制度成果，把学习和实干结合起来、检视和整改贯通起来，推动主题教育呈现出以上率下、整体联动、快稳开局、落细走深的良好态势。

系统谋划部署，高标准推进。按照集团党组总体安排，国家能源集团神东煤炭党委健全组织体系，成立领导小组，形成了公司党委领导、主题教育领导小组主导，党委办公室牵头，各有关部门协同落实，各级党组织聚焦聚力，助理级及以上领导干部带头示范，全体党员共同参与的“一盘棋”工作格局。制定印发《国家能源集团神东煤炭集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育推进方案》，明确理论学习、调查研究、企业发展、检视整改、制度建设、总结评估等6个方面、67项具体措施。主题教育第一批涉及的公司本部15个党支部闻令而动，制定工作学习推进计划，确保主题教育扎实开展、有序推进。

构建常态化学习机制，把握内涵学深悟透。国家能源集团神东煤炭党委加强理论武装、深化理论学习是主题教育的重中之重。根据主题教育方案安排，公司分期开设读书班，每期读书班安排白天集中领学、集体自学，晚上个人自学。在连续两期的读书班中，党员领导干部坐下来、沉下心深入学习思考，认真研讨交流，努力把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。此外，国家能源集团神东煤炭累计购置、发放党的二十大报告、党章等学习资料5370册。

与此同时，国家能源集团神东煤炭党委还打造以景引学的“现场课堂”，制定《国家能源集团神东煤炭集团党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训方案》，依托陕西省委党校培训资源优势，已举办培训班五期，400多名公司助理级及以上人员参加培训，6月底可实现公司助理级及以上干部培训学习全覆盖。设计完成“转战陕北”等21条党性教育特色路线，沿着习近平总书记在陕西榆林考察路线和瞻仰延安革命纪念地路线，分批组织开展党员党性教育培训。打造热情洋溢的“流动课堂”，充分发挥公司党建宣讲团宣讲助学作用，通过集中巡回宣讲和“订单式”宣讲相结合的方式，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神送到党支部的主题党日中、送到一线区队车间班组里。

构建调查研究机制，推动调研成果有效转化。学以致用是主题教育的出发点和落脚点。国家能源集团神东煤炭党委制定印发《关于在公司大兴调查研究的实施方案》《公司党委主题教育中深入开展调查研究的推进方案》，切实提高调查研究的组织化程度，增强调查研究的前瞻性、针对性和实效性，以高质量调查研究提升党委科学决策水平，积极推动调研成果有效转化，为企业高质量发展提供强有力支撑。主题教育开展以来，国家能源集团神东煤炭党委领导同志带头深入基层一线，聚焦影响和制约公司高质量发展的安全风险、证件办理、资源获取、绿色转型等方面的短板和问题，开展调研分析，着力破解一批涉及企业生产经营、关系群众切身利益等方面的难题。

构建检视整改机制，突出成效抓落实。开展主题教育重在知行合一。国家能源集团神东煤炭加强与集团公司主题教育领导小组办公室整改整治组沟通联系，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合，抓好问题的整改整治。根据公司主题教育整改整治组职能职责，结合主题教育整改整治工作任务，制定整改整治工作方案，明确各职能部门分工，纪委办公室对征求的意见建议，特别是党员群众反映强烈的困难和问题，巡视巡察、审计监督发现的问题及时监督整改。工会工作部建立民生项目清单，组织人事部统筹解决领导班子和干部人才队伍建设中存在的问题。

形成实践成果和制度成果，推动主题教育常态长效。国家能源集团神东煤炭党委把开展主题教育与学习贯彻习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神结合起来，与贯彻落实党的二十大精神和党中央决策部署结合起来，与完成年度重点任务结合起来。把从学习习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取的智慧和力量，转化为推动企业安全生产、煤炭保供、价值创造、改革发展、绿色低碳、科技创新、和谐建设的强大合力。主题教育推进过程中，国家能源集团神东煤炭坚持把建章立制贯穿于理论学习、调查研究、推动发展、检视整改全过程，及时总结提炼主题教育中形成的成功经验，用制度固化成果，推动主题教育常态化长效化。