国家能源集团在全总及行业技能竞赛中成果丰硕

近日，全国总工会通报“班组岗位创新创效·工人先锋号在行动”班组创新创效案例评选活动获奖名单。国家能源集团35项案例获奖，其中1个案例获特等奖，16个案例获一等奖，18个案例获二等奖，获奖比率居所有参赛电力集团之首。 这是国家能源集团今年在组织参加全国总工会及行业各项竞赛中，获得的又一项重要殊荣，充分展现了集团职工队伍精湛的职业技能和求实奋进的精神风貌。

今年以来，为贯彻落实国家能源安全新战略和“十四五”规划目标，打造一支宏大的知识型、技能型、创新型高素质产业工人大军，国家能源集团紧紧围绕新发展阶段、新发展理念、新发展格局，于今年五月全面启动“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛和智能建设技能大赛，并通过竞赛选拔优秀选手参加全总和行业年度技能竞赛，均获得优异成绩。

据统计，国家能源集团参加全总及行业竞赛5个，分别是全国煤炭行业职工职业技能示范赛、全国大型水电机组检修职业技能竞赛、全国电力行业职业技能竞赛、全国能源化学地质系统首届网络安全职业技能竞赛、首届（2021）电力企业班组创新创效活动，共获得特等奖1个；金奖1个，一等奖19个；银奖3个，二等奖21个；铜奖16个，三等奖8个；优秀组织奖4项。累计34名选手、14个团队获奖，获奖项目连年保持高比例。其中，在第十三届全国电力行业职业技能竞赛（风力发电运维值班员）上，6名参赛选手包揽个人赛前三名，4人获全国技术能手，4人获电力行业技术能手，2人获电力行业优秀技能选手，2支代表队分获团体一、三等奖，国家能源集团获奖选手占总获奖人数的25%，获奖比率位列第一。

一直以来，国家能源集团高度重视技能人才队伍建设，实行以赛代学、以赛代训、以赛竞技，把技能竞赛作为培养和发掘技能人才的重要平台,大力支持鼓励班组创新创效工作，为职工成长成才和优秀技能人才发挥作用搭建平台、创造条件、提供服务，不断提升技能竞赛效能和价值创造力。