知敬畏才能明底线，守规矩方可得安全。伴随着全国第21个主题为“遵守安全生产法，当好第一责任人”的安全生产月的到来，中煤平朔集团“出实招、擂重锤”，以保障员工生命安全为出发点和落脚点，正确处理安全与生产的关系，强化全员敬畏规矩、遵守规矩的意识，从人、机、环、管各方面查隐患、补短板、强弱项，以安全保生产。
深化认识强化责任 牵住“牛鼻子”
在全员安全生产责任落实上毫不松懈。中煤平朔集团紧紧抓住责任落实这个“牛鼻子”，夯实主体责任，筑牢安全底板。
以深化认识强化责任担当。每周两次晨调度例会上，安全是必强调的话题。“要坚决克服麻痹松懈思想，牢固树立规矩意识，树立任何事故都是可以避免的、任何违章都是可以杜绝的、零死亡是完全可以实现的安全理念”“要清醒认识到没有安全就没有尊严，没有安全就没有地位，没有安全就没有形象，没有安全就没有政绩”……公司各级领导干部提高政治站位，深入贯彻落实习近平总书记安全发展重要论述，贯彻落实中煤集团公司安全生产的部署要求，校准自己的思想和行动，深刻吸取事故教训，剖析思想根源。公司班子成员带队深入基层进行安全督导检查，带头在安全大反思活动中查短板找不足，带领干部职工强化规矩意识、责任意识和执行意识，齐心协力抓实抓好安全工作，坚决不要没有安全保障的产量、进尺和效益。
以强化执行倒逼责任落实。一方面强化制度管控的短板弱项。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管，失职追责”的总体要求，启动了全员、全过程、全方位的安全生产责任体系完善工作，修订外包队伍、外包工程、事故责任追究等多项制度，全面完善安全责任链条，发挥制度保障机制。一方面压紧压实安全责任。公司上下每月召开安全办公会，研究解决安全生产主要问题、重点隐患，各级管理人员认真研判现场状况，及时防范各类风险隐患；业务部室强化业务范围内系统、标准化、风险管控、隐患治理、规程措施制定执行情况的督导检查，每月在安全办公会上通报，将“三管三必须”责任落实到位。
找准症结细化措施 下好“药方子”
找准病根，方能对症开方。以“安全生产月”活动为契机，中煤平朔集团进一步细化深化安全保障措施，精准发力，把安全生产工作主动权牢牢抓在手中。
坚决落实十五项安全生产保障措施。公司及二级单位成立以主要负责人为组长的安全工作领导组，统筹抓好安全生产与疫情防控工作；结合安全大检查、安全大反思结果，深入分析安全共性问题和突出隐患，制定落实领导干部职责清单和任务清单，明确了责任人和整治进度。
加强特殊时段重点部位安全管控。安全督查常态化长效化，各级领导班子齐抓共管，督导重大事项落实；细化落实安全生产提升年行动实施方案，从思想认识、责任落实、行动效果、管控能力、本质安全再提升等方面对巩固提升工作进行了再部署；痛下决心彻底整治“三违”，设立举报电话，对举报者和“三违”人员进行重奖重罚，每周晨调度例会通报“三违”整治情况。
深化事故警示教育。“这些事故案例，让我再次感受到生命的可贵和安全的重要。作为一名重型卡车司机，我一定要树牢规矩意识，严格遵守安全规程，上标准岗、干标准活，挣安全钱。”翻看着《事故案例汇编》，中煤平朔安太堡矿生产一队虎班一名重型卡车司机触动很深。公司加强全员安全警示教育，通过媒体滚动播放警示宣传片、班前班后会组织学习事故案例、梳理汇编警示教材、制作不同板块安全须知视频等方式，用身边事教育身边人，警醒职工尊重生命、敬畏规矩，筑牢安全防护堤。
齐抓共管创新方式 用活“金点子”
安全要老生常谈，更要常谈常新。中煤平朔集团不断创新安全管理方式，让安全管理更接地气、更有实效，职工参与安全管理的自我意识和自觉行动明显增强。
“量身订制”标准化流程。率先在露天矿、井工矿启动了11个岗位的标准化作业流程视频制作，并对视频适用性、安全合规性充分讨论审核，以便得到更好的推广应用，并在其他岗位全面铺开，为安全标准化建设注入新内涵。
“要干什么，该干什么，干成啥样，现在都有了标准。”中煤平朔露天设备维修中心安太堡卡车车间刘铁军说。该中心从厂区标准化、作业标准化到安全检查标准化，精准绘就了安全生产标准化建设“路线图”。安家岭露天矿班子成员深入一线开讲“安全大课”，向职工传递“安全心声”。井工三矿定期开展“零点行动”，青安岗员从夜里9点持续至次日凌晨3点，突击检查隐患，当好“安全哨兵”。动力中心设立了“三违”曝光台，让“三违”人员露脸亮相丢面子，也警示他人严守安全规程。反“三违”宣传进基层、“安全大讲堂”、现身说伤警示教育、班前班后会评比、岗前安全宣誓、签订安全承诺……等等，一系列安全活动让职工重新审视安全、深刻认识安全。
“时刻把职工生命安全印在心上，始终把安全生产责任扛在肩上，牢牢把安全生产工作抓在手上”，中煤平朔集团对安全有着清醒的认识，必将坚决守牢安全底线，树牢“守规矩”安全文化理念，真正理解安全，接受安全，创造安全，打好安全保供仗。（高志文）
发表评论 取消回复