国家能源集团节能重庆公司：疫情防控不松懈 项目推进不掉线

自新冠肺炎疫情发生以来，国家能源集团节能重庆公司认真贯彻落实党中央、国务院以及集团公司党组决策部署，围绕重庆市有关要求，把疫情防控工作作为重大政治责任扛牢抓实。在思想上同心同德，做好疫情常态化防控要求，坚决做到疫情防控不松懈；在目标上同心同向，化危为机，合理安排项目建设，力争将疫情影响降到最低。

疫情防控，突出早

疫情就是命令，防控就是责任。1月21日，重庆公司召开部门负责人会议，针对春节假期即将到来，大部分员工将休假离开公司的实际情况，要求各部门中心迅速布置下去，叮嘱所有人员在春节假期中务必做好防护措施，节后上班必须做到“一个也不能少”。1月29日，大年初四，公司领导、部门负责人以上人员全部结束休假，提前返回工作岗位，充实到疫情防控第一线。公司领导靠前指挥，成立了由总经理担任组长的防控工作领导小组，统筹安排疫情防控，迅速补充完善了疫情防控工作方案，成立了信息发布、物资保障、消毒保障、人员管控等4个工作小组，对疫情防控工作进行全面管理，确保整个重庆公司疫情防控工作的有序开展。

物资储备，突出足

面对突如其来的疫情，重庆公司紧急储备防疫物资，为做好疫情防控、顺利复工奠定坚实基础。疫情防控工作的全面展开，使口罩、酒精、消毒液等防疫物资成了紧缺物资，重庆公司迅速进行开发商寻源工作，签订供货协议，确保公司物资储备数量满足全员到岗7天以上的储备要求。在物流中断、货运不畅的情况下，物资采购人员立即驱车前往生产厂家，将50余升酒精运回库房。

防控措施，突出实

疫情防控措施的严密与否、得当与否，直接决定着防控工作的成败。重庆公司按照“防输入、全覆盖、无死角、保平安”管控措施，从人员排查入手，对全公司382名员工及外委队伍人员进行了全面排查，做到每一名返岗员工接触人员信息清晰、身体状况明了，保证每一名返岗员工都处于安全状态。按照“宿舍——公司”两点一线式管理要求，每天指定一名人员对上下班途中进行管理，确保员工不同外界进行接触，降低感染风险。复工人员返岗隔离期间，重庆公司在做好对接服务的同时，每天定时送餐，实行不接触订餐取餐。同时，每天安排专人负责到岗人员分散用餐工作。

人文关怀，突出情

2月12日，重庆公司率先向员工及家属发送了《致重庆公司员工及员工家属的一封信》，从疫情防控措施、物资储备、办公区消杀、个人卫生预防等方面进行了介绍，传达集团公司、节能公司和重庆公司相关防控要求和领导关怀，使员工及家属及时了解相关政策和公司整体防控措施，消除职工家属担心，使职工安心工作。

对滞留湖北人员，重庆公司党政主要负责人经常性地以视频连线形式，同他们进行沟通，了解思想动态，及时解决遇到的困难，激励员工积极作为，增强战胜困难的信心。公司还先后开展相关培训工作，利用视频，组织员工轮流上讲台，结合自己的专业所长，分享自己的所思所悟，提升员工的综合素质。组织开展“学政治、学制度、学规范、提能力”的“三学一提升”活动，提升员工工作能力，做到疫情防控与工作推进两不耽误。

项目建设，突出干

面对国际疫情蔓延，设备供应商不能到项目现场的情况，重庆公司一方面通过信息化手段和外方保持沟通交流，另一方面，做好设备维护保养、相关设施施工完善和尾工尾项等工作，力争将疫情损失降到最低。2月10日，重庆公司成为所在工业园区第一批复工企业，除外籍参建人员外，其余人员均于3月初到岗到位，投入到紧张的项目建设中，对厂区进行绿化硬化、推进食堂门卫建设、加速实验室建设进度、完成办公区域装修……为安装调试后续工作的开展打下坚实基础。在不懈努力的沟通下，4月13日，德国Manz公司派遣春节后首批12名安装调试工程师到达重庆公司，开展现场环境和设施进展状况的检查确认、远程调试条件现场调查确认等工作，进一步推动了安装调试工作的开展。

重庆市出台相关支持复工复产企业降低疫情影响优惠政策后，重庆公司立即组织人员同有关部门进行对接，逐项进行梳理，了解申报要求及标准，先后争取到用水用电用气减免、社保减免、城镇土地使用税减免、海关关税缓交等优惠政策，累计减少支出约130万元。

疫情虽然好转，但战斗并未结束。节能重庆公司将严格按照“外防输入，内防反弹”的防控要求，做到两手抓，两手都要硬，在做好疫情防控工作的基础上着力推进CIGS项目建设，朝着目标努力前行。