顺利实现29个安全生产年目标，荣膺2020年全国民航五一劳动奖状、2015-2017年度全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国安全文化建设标杆企业、全国安全文化建设示范企业等多个荣誉称号……走过29年安全生产之路，中国航油福建分公司始终以坚定的姿态、稳健的步伐、务实的举措，狠抓安全生产，创新经营管理，全面从严治党，在高质量发展的大潮中一路乘风破浪、奋楫向前。
向着更严的安全目标稳进
一路走来，福建分公司始终坚持以严而又严的态度落实责任。
安全源于责任，在体系建设中明确责任、落实责任。分公司把安全生产主体责任、安全管理部门的监管责任、各作业单元的岗位责任全方位、全层级、全链全链条落实到每个单位、每个部门、每个职工，实现安全管理与业务工作的同部署、同落实、同检查、同考核，从而构建安全生产长效机制。
安全源于责，在急难险重前敢于担当、擦亮品牌。29年来，福建分公司既有全力应对福州夏季漫长高温烤验、特殊台风肆虐天气的感人岁月，也有全力完成抗震救灾、“一带一路”、“金砖”重大活动等特殊保障任务的动人时刻，但奋战在长输管道局部改线工程全力保障航油供应安全的日日夜夜，福建航油人永远不会忘。福州长乐国际机场长输管道隐患整治项目是集团公司也是国务院督办的输油管道隐患整治项目。11.6公里的管道改线，时间紧、任务重，受关注度高、影响面广、且实施难度巨大。分公司克服重重困难，仅用4个多月时间，完成了管道改线工程建设任务，实现了国务院安委办年底前完成隐患整改要求，并通过竣工验收、顺利投产通油。
向着更高的精品标准挺进
一路走来，福建分公司始终坚持以紧之又紧的作风打造精品。
安全持于恒，在文化建设中凝聚共识、齐力同行。分公司严格按照“五个坚持、五个强化”全面提升安全文化建设，拓宽安全教育培训思路，加大安全文化活动开展力度，让“抓安全文化、促持续安全”的理念深入人心，获得了全国安全文化建设标杆企业、全国安全文化建设示范企业、福建省安全文化建设示范企业等荣誉称号。
安全持于恒，在创建精品中对标达标、争创一流。分公司围绕精品创建工作推进理念入心、推进环境改善、塑造优秀团队、提高管理水平、展示安全形象做好顶层设计，为推进本质安全型企业建设、增强企业综合实力奠定基础，油库、加油站获得了中国航油精品油库、精品航空加油站荣誉称号。
向着更细的管理要求迈进
一路走来，福建分公司始终坚持以细之又细的措施提升管理。分公司着力强化人的安全素质提升，加强教育培训，提高技术技能，打造一支素质过硬、作风优良、战斗力强的队伍，涌现出了全国五一劳动奖章、全国技术能手等荣誉获得者翁良栋，全国职工职业道德建设先进个人、全国民航“五一”劳动奖章获得者郭兴等先进典型。
同时，公司充分发挥标杆典范榜样的带头、带动、带领作用，打造福建分公司劳模创新工作室，近年来，员工林尊垒在2017年全国飞机加油员技能大赛中获得二等奖，员工王烟帝在2017年中国航油工程管理专业技术比武获得三等奖。连续8年来，分公司还通过开展QC小组活动，获得全国总工会授予的“全国优秀质量管理小组”奖项1次、福建省总工会授予的“福建省优秀质量管理小组”奖项8次。
向着更实的党建质量奋进
一路走来，福建分公司始终坚持以实之又实的行动激发活力。按照中国航油集团公司党委“一个区域一个基地，一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”活动要求，依托劳模创新工作室，分公司党委制定与现代企业制度相协调、与完善制度体系相适应、与企业发展目标相融合的“领航”党建基地，发挥引领作用，强化党的建设。
同时，油库党支部传承海纳百川、有容乃大的榕城精神，弘扬扎根一线、勇于奉献的“木麻黄”精神，坚持以问题为导向，以目标为引领，围绕中心工作安排党建任务、党建活动及党建考核，全力建设示范党支部。
分公司充分发挥优秀共产党员、劳动模范郭兴、翁良栋“一个党员一面旗帜”的表率作用，积极引导干部职工树立争先意识、创新意识、品牌意识。
分公司党委还以各种活动为载体，增强党建工作活力，举办了一系列纪念建党98周年的庆祝活动，如“初心向党·学习强国”知识竞赛、“不忘初心·牢记使命”七一歌会、“爱心传递·情暖七一”无偿献血活动等，其中，无偿献血活动已坚持开展15年，形成公司党建工作品牌。
大海流日夜，慷慨歌未央。历史的机遇总是青睐信念坚定者、奋进搏击者。在中国航油开启下一个金色三十年新征程上，福建分公司正坚定信心、汲取力量、乘风扬帆，朝着共同的目标奋楫进发！
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