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中国华电召开总部机构改革动员会

  • 2020-05-18
  • 来源:中国华电
公司总部全体干部员工要以这次机构改革为契机,按照习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,全面加强自身建设,提升总部管理效能,在常态化疫情防控、统筹生产经营改革发展等工作中,切实发挥总部作用,以一流总部推动公司高质量发展。

中国华电召开总部机构改革动员会。会议深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,认真贯彻党中央、国务院决策部署,全面落实国资委党委关于央企“总部机关化”问题专项整改要求,通报总部机构改革方案,动员总部全体干部员工统一思想,提高认识,确保改革工作落实落地。中国华电董事长、党组书记温枢刚出席会议并讲话,董事、总经理、党组副书记叶向东主持会议,并宣读总部机构改革方案、集团公司党组干部调整决定和员工安排。集团公司领导陈建华、杨清廷、邵国勇、王宏志、余兵出席会议。

中国华电召开总部机构改革动员会

温枢刚在讲话中指出,实施总部机构改革,是贯彻习近平总书记重要指示批示精神,落实国资委党委整改部署的重要举措;是贯彻落实党的十九届四中全会精神,推动公司治理体系和治理能力现代化的现实需要;是深入推进“五三六战略”,加快创建具有全球竞争力的世界一流能源企业的迫切需要。温枢刚强调,要准确把握机构改革的思路和重点,服务服从于集团公司改革大局,本次机构改革总体考虑是:围绕建设价值型总部,按照“六个中心”定位(战略管理中心、资源配置中心、资本运营中心、绩效管理中心、风险控制中心、文化引领中心),进一步明确权责界限,突出总部核心职能,在保障总部职责到位、满足管控要求的基础上,本着精干高效原则,科学调整机构和岗位,合理配置工作人员,促进资源集约共享,探索实行“扁平化”“大部制”管理,努力打造“战略导向清晰、运营管控卓越、价值创造一流”的坚强总部。主要体现五个特点:一是加强党的领导;二是突出价值创造;三是坚持市场导向;四是优化管理流程;五是坚持依事择人。

中国华电召开总部机构改革动员会

温枢刚要求,公司总部全体干部员工要以这次机构改革为契机,按照习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求,全面加强自身建设,提升总部管理效能,在常态化疫情防控、统筹生产经营改革发展等工作中,切实发挥总部作用,以一流总部推动公司高质量发展。针对下一步工作,温枢刚提出四点要求:一是提高认识,服从大局。要增强大局意识,推动改革落地,加强组织保障,从讲政治的高度坚决支持改革、积极拥护改革、主动投身改革。二是强化管理,提质塑形。要进一步加强能力建设,提高制度执行力,提升工作标准,以一流的管理支撑一流的总部。三是改进作风,做好示范。要转变观念,提高效率,担当尽责,严于律己,倡行“马上就办、办就办好”的作风,服务中心工作,展示良好形象。四是真抓实干,奋力攻坚。要扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,在高质量转型发展上迈出更大步伐,确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务,为全面建成小康社会贡献力量。当前,要常态化抓紧抓实抓细疫情防控,抓好生产经营改革发展各项重点工作,全力做好安全环保和“两会”保安全保稳定各项工作,奋力完成年度各项目标任务,为实施“五三六战略”、加快创建具有全球竞争力的世界一流能源企业作出新的更大贡献。

针对落实本次机构改革有关部署,叶向东对总部干部员工提出三点要求:一要进一步提高思想认识。要准确把握集团党组意图,把思想和行动统一到中央部署要求上来,坚决服从组织安排,认真落实各项改革措施,实现管理无缝衔接、工作平稳过渡,确保思想稳定、队伍稳定。二要进一步强化履职尽责。以这次总部机构改革为契机,进一步加快职能转变,优化管控体系,完善工作机制,强化服务意识,切实提高管控效能和资源配置效率。要根据总部机构改革后部门优化整合和职责调整情况,进一步厘清职能界面,优化人员配置,实现人、岗、职、权四者统一。要立足本职岗位,认真履职尽责,勇于担当作为,奋力完成全年各项目标任务。三要进一步提升素质能力。要按照习近平总书记对国有企业领导人员提出的“20字”要求,加强自身建设,提升工作水平。要旗帜鲜明讲政治,锤炼忠诚干净担当的政治品格。要加强理论政策学习,注重实践锻炼,着力提升专业能力。要改进工作作风,注重沟通协调,提高工作效率。要强化服务意识,优化服务流程,提升服务质量。要提高自身修养,自觉筑牢拒腐防变的思想防线,做清正廉洁的表率。

集团公司总部全体干部员工参加会议。

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