国家电投要实现“两个转型”

需要一批敢于担当的经营管理人才

需要一批勇于创新的科技创新人才

需要一批善作善成的大国工匠

人才从哪里来?如何找到?

国家电投内部人才市场信息平台

紧缺岗位库功能上线助力!
为推进一流队伍建设,进一步促进国家电投内部人力资源优化配置,推动富集单位人才向战略重点、重大项目、新产业、新业态、新模式聚集流动,集团公司开发建设了内部人才市场信息平台,并根据业务需要优化紧缺岗位库等模块。目前进入上线试运行阶段

国家电投内部人才市场紧缺岗位库上线

集团公司内部人才市场信息平台具有紧缺岗位库管理、单位用工需求信息发布、个人求职信息发布、人岗双向适配、录用流程跟踪和流动信息分析等功能。
国家电投内部人才市场紧缺岗位库上线

△用人单位通过平台发布招聘信息,提出拟招聘岗位需求与相关要求,并展示在平台首页方便查看。

国家电投内部人才市场紧缺岗位库上线
△用人单位也可通过双向适配功能,搜索匹配相关人才。
国家电投内部人才市场紧缺岗位库上线
△员工个人进入平台可以完善个人简历信息和流动意愿,可以通过双向适配功能,自动适配意向的单位、岗位、所需专业及地区,进行简历投递。
通过信息平台,促进人才“需求”“供给”信息实时共享,实现内部人才流动的信息化申请、审核和配置。
依托内部人才市场信息平台开发建设的紧缺岗位库,既为各单位生产、经营、管理中长期紧缺的高层次人才统筹调剂提供了新的渠道,又推动了集团公司新产业、新业态、新模式的健康发展,是运用信息化手段破解人力资源结构性矛盾的良好实践

2020年1月,国家电投完成了平台建设开发并在全集团推广测试,开展平台数据录入工作。目前,已完成系统主要功能模块的开发并上线试运行,后续将根据需要继续完善平台功能。 

点赞(0)

评论列表 共有 0 条评论

暂无评论
立即
投稿
发表
评论
返回
顶部