科环集团龙源工程：双轮驱动谱“党建+业务”新篇

科环集团龙源工程公司以“党建+业务”为核心，探索符合公司发展的特色支部建设新路径，全面推行“一支部一名片”党建品牌建设，努力促进党建、业务双融合双驱动，让“党建+业务”跑出加速度。

“这次调整，面上看是对支部设置和支委配备的方式进行调整，实际上是一种探索，这样混合配置，是为了更充分发挥党组织的凝聚作用，更好的服务中心大局。”在支部调整会议上，该公司党委书记腾东玉如是说。这是一次新尝试，对组织架构量体裁衣，优化并全方位升级“党建+业务”配置。将业务部门按照工程管理、经营管理、设计研发、市场营销、建设项目等领域划分，与党务工作部门混合设立党支部。每个党委委员分别对口一个支部，加强党委委员“一岗双责”抓党建的力度。支部书记由业务部门党员担任，支部副书记由党务部门党员担当，每个支部设置三个支部委员，发挥各自长处，促进党建和业务的融合。通过“一支部一名片”建设，丰富党内生活，助力工作开展，打造党支部党建“个性品牌”。

形变而神不变，方式方法的转变是为了更好的达成目标。这次调整，在思想上给支部提出了更高的要求。这是一次新尝试，在目标、过程、结果三方面深入融合，把牢“党建+业务”方向盘。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，坚持抓党建与抓发展统一。推进党建业务目标两相融、党建业务过程两相融、党建业务结果两相融“三步相融”，立足各党支部业务实际、强化支部建设优势，突出党建与业务双融双促，围绕重大项目、重点工程和生产经营中心，在施工阵地搭建红色阵地，在主要节点组织开展主题党日、文明创建等活动，在工程建设、市场营销、经营管理、设计创新等各项业务领域掀起“建功立业”“创优争先”热潮。

一名党员就是一颗火种，发挥党员头雁作用，政治上要明白、责任上要担当、情感上要认同。通过“一线联动”“群众联动”的方式，从“给我上”转变成“跟我上”。这是一次新尝试，注入行动新活力，打造“党建+业务”新引擎。将“提意见、提建议”常态化，严格考核标准，定期对特色工作进行交流。在思想上接天线，认真贯彻落实中央精神，制定具体化、可执行化的行动方案；在行动上接地气，从实际工作出发，解决市场开拓、技术升级、项目管理、成本控制等实际问题。以“头雁”引领，保质保量完成规定动作，创新创意完成自选动作。让每个党员都播撒一颗火种，传播正能量之光，以党建促进业务，激发工作潜能。

立下“硬指标”，落下“实锤子”，该公司以党建、业务双轮驱动，创建工作新格局，坚定续航攻坚步伐，吹响追赶超越号角，谱写新篇章。