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兖州煤业兴隆庄矿倾心打造职工“温馨港湾”

  • 2020-08-06
  • 来源:山东能源集团
兖州煤业兴隆庄矿把关心员工福祉摆在重要位置,当作头等大事,在工作和生活上,想职工所想,急职工所急,办职工所需,处处关心爱护职工,员工的幸福感油然而生,有效提升了员工向心力和归属感。

兖州煤业兴隆庄矿把关心员工福祉摆在重要位置,当作头等大事,在工作和生活上,想职工所想,急职工所急,办职工所需,处处关心爱护职工,员工的幸福感油然而生,有效提升了员工向心力和归属感。

打造“舌尖上的幸福”

针对夏季高温食品储存难等问题,该矿后勤服务中心采取勤采购、少储存的原则,提高食品和原材料的流动性,减少库存。在采购各种食品时严把质量关,杜绝不合格食品进入食堂。

他们对采购的成品、半成品、生熟食品等分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查食品保质期限,确保食品新鲜、卫生。针对夏季蔬菜易生虫、农药剩余超标较普遍的情况,严格执行蔬菜浸泡制度,所有购入的绿色蔬菜都必须浸泡20分钟以上,才进行加工食用,从源头把关,保障职工夏季饮食安全健康。 建立“跟进式服务监督卡”,以打造“放心餐厅”为重点,以绿色、安全、卫生为标准,规范餐厅各个班组窗口服务流程,制定采购、后厨和前厅服务人员服务内容和服务细则,签订服务承诺书,实行菜品安全卫生跟踪式服务,强化食品安全源头、过程、结果全程管控,饭菜质量和服务质量全面提升。实施“3分钟清桌摆台模式”,将以往粗放的“笼统服务”变为温馨的“精准服务”,为职工提供了舒适的用餐环境。在做好食品安全工作的同时,继续做好夏季防暑降温工作,为职工增加绿豆汤、酸梅汤等自制防暑饮品,并合理搭配饮食,保证营养均衡,确保广大职工身心健康。

打造美不胜收“生态园”

“真没想到,现在这里变成了公园,闲暇之余到这里转悠转悠真不错……”住在兴盛园的王师傅高兴地说。

该矿有两座山——“兴隆山”“兴盛山”。“兴隆山”是矿井开采时为了处置煤矸石而人工建造的煤矸石山,后覆土种树,对其改造和绿化,沿山建起了环山道,修筑了登山台阶,山顶建设了仿古凉亭,栽植了各类乔、灌木20余种,造林面积达52.4亩。“兴盛山”于2019年8月1日上下山道路、山下环山路全面通行。如今是矿区职工休闲娱乐的又一文化景区。修建初期,针对山上矸石多、土层薄、植被少等现状,采用增加覆土厚度、人工建造梯田,分层栽植苗木的方法栽植树木,为确保成活率加大树坑半径,用回填有机土的方法提高栽植成活率。“就地取材,保绿护坡”,将山下土生土长的野生沙柳、构树移植上山;在矸石山的山下、山顶、山坡等空地种植易成活的杨树、雪松、法桐、白蜡等本土树种;在矸石山的山顶又种植了连翘、金银花等开花灌木,对矸石山进行点缀;在山南坡及山下栽植石榴、核桃、苹果、枣树、海棠、桃树等观花经济树木,逐步打造一个生态果园。在山坡全面播撒大叶女贞种子、苦楝种子、白三叶、马尼拉等草种营造草坪。目前,绿色生态基地的绿化品种达到60余种之多,包括乔木30余种7000余株,灌木10余种3万余株,各种花儿10余种,覆盖面积约840余亩,可绿化面积绿化率达到100%,实现了采种、育苗、栽种、养护于一体的“一条龙”绿化工序流程。

打造素质提升“加油站”

兴隆庄矿充分发挥“职工书屋”的文化功能,通过开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书节、读书论坛、星级书屋评选等丰富多样的活动,传播先进文化,普及科技知识,努力为职工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品,引导职工“爱读书,读好书”。

该矿把“职工书屋”建设工作同开展职工之家建设、职工素质教育、“学练树”活动等有机结合,为广大职工获取知识、提高素质、增强创新能力,丰富精神文化生活搭建了平台,创造了条件,使职工书屋成为提素“加油站”。该矿在全体女职工中开展“书香美好兴隆 温润芳华时代”活动,倡导学习一小时,每日读书交流打卡,选取女职工的读书心得、感想、随笔等优秀音频、视频、笔记作品在“美好兴隆庄”微信公众号《书香兴隆》专栏推送。每月组织一次读书座谈会,把读过的好书、好文章相互交流,共同切磋,交流读书感悟,共享读书乐趣。鼓励女职工每季度撰写一篇读书心得,对优秀作品进行表彰奖励,引导女职工多读书、读好书、善读书,在岗位中有作为、建新功,全力促进女职工提素建功。

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