“经过40多次修改作业规程，我们用15天完成了原本20天才能完成的031601工作面通道施工。”国家能源集团乌海能源老石旦矿综采队队长冀瑞锋自豪地说。
行百里者半九十。新的历史条件下，在乌海能源老石旦矿，综采队队员们拧成一股绳，做着一件事，用多项数据刷新了综放回撤通道施工的新纪录。
典型引领增动力
去年，是老石旦矿安全生产的艰难期。031601工作面由于地质条件差，生产组织举步维艰，采掘接续异常紧张，干部员工思想波动，使领导班子感到了前所未有的压力。
“我们要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。”矿长王铁军不时地给员工们打气，吹响了迎难而上的号角。
回撤031601综放工作面，是关乎安全生产接续、为今年四季度乃至明年原煤生产打基础的关键工程，更是该矿回撤的第一个综放工作面，没有任何经验可以借鉴，综采队遇到了建队以来前所未有的困难。
为保证生产顺利进行，综采队严格执行干部跟班制度，做到班班有领导，抓安全、抓质量、抓措施落实，现场协调指挥工作和解决实际难题。
生产班跟班副队长王玮带领着他的24个队员，克服了031601工作面存在矿压显现严重、顶板破碎、煤帮松软等地质条件差的局面，严格管控机头机尾循环进度这个影响生产进米的关键点。提前设置压点，每割一刀煤，就检验是否严格按照0.8米循环执行，不敢有丝毫闪失，否则极易出现工作面刮板机上下窜动，造成支架拉移困难，严重影响生产进度和安全。
创新方法激活力
由于该矿地质条件差、技术装备落后，检修工作量是平时的两倍，个别员工出现畏难情绪。如何凝士气、鼓干劲成为一个难题。
之前，设备坏了就买新的，修旧利废几乎为零。检修班班长赵昌伟耐心地给大家做思想工作并带头干，圆满完成了皮带、转载机、刮板机、支架等设备的日常检修，为生产保驾护航。
在党员干部带动下，其他员工也积极行动起来。7月份，该班组完成9台锚杆机、5台锚索张拉器、4个风泵的检修，共节约6万余元。
检修班组干得风生水起，生产班组也毫不示弱。
在031601工作面通道施工过程中，最困难的就是管住机头机尾，控制好顶板。机头机尾处于顶板压力最大处，支护效果较差，反复出现漏顶、支架拉移困难等现象。针对这一难题，生产班尝试悬挂双层金属网，但由于局部地点采高高度不够、拉移支架搓网等原因，多次失败。员工们一度心灰意冷，有了畏难情绪。“能完成生产任务就行了，干嘛这么费劲，做一些本职工作之外的事情。”
经过研究，员工们发现只有悬挂双层金属网，才能从根本上解决“瓶颈”难题。最终大家决定，做好提前支护，悬挂双层金属网，保证顶板完整。
综采队为每个班组安排一名跟班副队长专门负责监督悬挂金属网。结合现场实际情况，找原因、改方案。经过不断尝试，功夫不负有心人，现在，每割一刀煤，可以缩短2小时作业时间。
机头支护工杨栓栓感慨地说：“自从挂上双层金属网后，再没有出现漏石头、频繁倒支架现象。现在，虽然取消了夜班，但我们仍然能按时完成当天生产任务，而且还大大降低工人们的劳动强度。”
“原来需要班组长盯着工人们干，现在，工人在这件事上尝到了甜头，都自发地干起来。”跟班副队长王玮感慨地说。
用好载体促发展
大道至简，实干为要。
何伏平，之前是综采队的一个勤杂工，经过竞聘成为一名支架工，由于缺乏相关工作经验，班组安排马应东当他的师傅，两个人一帮一、结对子，师傅从检查一个阀片、操作一部支架开始，一步一步地教他工作中的各种规程和技术窍门。
像马应东、何伏平这样的师徒，在综采队一共有5对。
“之前，最担心的就是老工人休假，经过三个月‘老带新’的培养，现在，师傅可以随时休息，徒弟们完全可以独当一面了。”队长冀瑞锋从容不迫地说。
提高效率不能光靠个人经验，还要借助于现代化工具手段。
“今天，维修4号乳化泵高压问题、更换10米长1号乳化泵卸载管一根……”
“明天，皮带做头，走机尾、注油、换托辊……”
在检修班的微信群里，显示着当天工作任务和第二天工作计划。
去年，该矿取消了零点班。由于任务重、时间紧，综采队将原本不多的人员分成皮带组、煤机组等7个班组，各组组长把当天工作总结和第二天工作计划发到本组微信工作群中，提前安排第二天生产任务，然后召开班后会，总结当天工作中好的效果或是不足，及时在第二天工作中弥补，保证正常生产。
工人们还自发建起了综采家属协管员、综采维护班等多个微信群，利用业余时间学习、拍摄、制作技改、井下工作场景的小视频和图片，分享到班组微信群。
检修班李忠说：“工作之余，我抓拍兄弟们工作的瞬间，放到家属微信群里，让家属们也多了解了解我们平时的工作状态。”
“其实，工人们的文化程度并不高，学这些新东西，有一定难度，但大家都把这个集体当成是自己的家，使班组不但成为工作的场所，更成为情感交流的温馨之‘家’。”
流动红旗评比活动是打造班组建设品牌工程中的一项重要内容。在第一次评比时，生产二班没有意识到活动重要性，仅得到了流动黄旗。生产二班班长马少云羞愧地低下头，从此以后，在他心里暗暗地鼓劲，严格按照矿既定方针和目标迈进，规范开展班组工作，自第二个月起，排名位居前列。
“矿里为我们搭建平台，让我们能经常思考，总结经验成果，是对我们能力素质的考验和不断提升。”马少云深有感触。
奋进新时代，实干才是硬道理。现在，员工们自我学习、安全生产更有劲儿了。两年来，综采队党支部获评乌海能源级标准化示范党支部、优秀集体，多名党员、员工被评为乌海能源级优秀共产党员、安全生产先进个人，马少云还被评为内蒙古自治区级民族团结先进个人。
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