今年以来,山东能源枣矿集团付煤公司把强化管理作为夯实矿井安全生产的基础和保障,坚持以最严措施确保安全,最大力度强化管理,始终保持高压态势,下力气、用真功,夯实矿井安全管理根基。

“从业人员有权制止违章作业,拒绝违章指挥。”“大家知道‘雨季三防’内容是什么?如何防控吗……”9月1日,在该公司教培中心,一堂安全培训课正如火如荼进行。该公司以学法规为主线,以学习培训岗位标准化流程操作、“五描述一操作”、《煤矿安全规程》等为重点,立足管理人员学法规、岗位人员学规程、全体人员学标准,确保做到人员全覆盖、内容无遗漏,全面强化安全管理,增强安全意识,夯实矿井安全生产主体责任。

该公司结合基层工种岗位实际,在全矿范围内推行“每月一考”制度,围绕“一通三防”、安全细则、管理办法等重点学习内容进行选题出卷,进一步提高职工的安全操作水平,促使职工从“要我安全,我要安全”向“我会安全”转变。“通过专项培训,让我受益匪浅,也发现了自己在工作中的不足,增强了自己的法规意识和安全意识,也增强了‘红线’意识和底线思维。”综采准备工区职工张兆臣说。

“这张照片中施工人员帽带没有系好,设备维修、检修记录也不符合要求。”在“安全管理”微信群里晒出的一系列施工现场违章操作的照片,引起职工热烈讨论。不多时,照片中存在的安全隐患被一个个“揪”了出来,这种相互“找茬”“纠短”的方式,让现场安全疏漏无处遁形。

“照片是我们在井下检查时用手持终端拍下来的,然后发送到微信群,让大家‘揭短’‘找茬’,这种方法比文字直观,教育效果也更好。”安监处副总师马翠园说,通过组织“隐患找茬”微活动,安全管理人员在井下施工现场利用智能矿灯、移动手持终端,地面则利用手机随手将地面现场隐患场景拍摄下来,并晒到微信群里,让大家指出存在的隐患和后果,引导职工反思。

当安全管理遇到智慧矿山能够碰撞出啥样的火花?该公司在自主研发的“安全生产智能增值管理系统”上做文章,开发完善了安全生产信息智能化处理、风险隐患智能化分析预警、应急管理智能化应用、设备生命周期智能化管理、行为规范智能化管控、系统联动平台、安全驾驶舱等八大功能,使其为矿井安全高质量管理服务。

据悉,为提高隐患治理效果,该公司围绕生产过程的“可视化”做文章,通过信息采集、自动处理、多级联动、数据分析、实时预警、动态监控及定点推送,给安全隐患过“筛子”,高标准滤出安全小问题,达到了快速治理的目的,实现了对风险隐患的“智能化”管控,提高了安全监察效能和现场管控水平。

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