甘肃新能源分公司：筑梦起航书写青春华章

近年来，大唐甘肃发电有限公司新能源分公司团委以培养事业接班人为根本，以服务企业大局为主线，以打造“一个良好的组织体系、一套与时俱进的工作制度、一批乐见的活动载体”为重点，紧紧围绕企业高质量发展，带领广大青年立足岗位奋勇争先，不断增强团组织的政治性、先进性与凝聚力、向心力，充分发挥团员青年生力军作用，为建设世界一流能源企业贡献了不竭的青春力量。

思想教育摆在首位，锻造政治过硬的生力军队伍

甘肃新能源分公司团委始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强青年思想政治工作的首要任务，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。该公司团委积极组织召开全体团干部会议，认真学习宣贯团十八大精神和习近平总书记“7.2”重要讲话精神。各团支部通过书记“领学”，团课专题研讨、集中分享学习心得，通过定期组织闭卷测试等方式，确保党的十九大精神、团的十八大精神学习入脑入心；通过组织团员青年到会宁会师楼实地接受红色教育、扎实开展主题团日活动等方式，把学习内容与推动公司目标任务完成有机结合起来，切实将学习成果转化为推动企业高质量发展的内生动力。

甘肃新能源分公司作为主要从事风力发电运营的企业，业务分布点多面广，生产生活条件艰苦。针对当前青年员工存在的实际困难，该公司团委按照“释放信号、积极引导、营造环境、平稳过渡”的工作思路，从意识形态管理入手，加强与团员青年的沟通，畅通青年建言献策渠道，及时关注青年员工思想动态，对思想上有波动的员工进行心理疏导。根据团员青年生活工作情况，该公司团委摸底排查，建立困难青年档案，定期走访慰问，为青年员工排忧解难。

夯实基层团组织建设，充分发挥团青生力军作用

按照集团公司对新能源企业改革发展要求，2019年该公司进行了机构改革。为了确保团青工作顺利开展，该公司团委第一时间进行改选，按照“区域划分、便于管理”的原则，在前期大量实地调研和考察的基础上，成立5个基层团支部，选举产生支部委员会委员，进一步规范基层团组织建设。按照基层团组织设置，该公司团委督导各团支部认真做好团员青年组织关系转接工作，及时更新“智慧团建”信息系统与团青活动动态，确保团组织关系接转过程中团员一个不少，团内活动信息实时更新；指导各团支部大力推进标准化团支部建设，在各支部设置团内信息公示栏，规范团青工作资料，按期开展团内“三会一课”，认真做好团员青年推优入党和团内信息公开工作。

目前，甘肃新能源分公司共有11家风电场。该公司团委针对各支部生产特点，选优配强团支部班子，发挥好团组织作用；在遇到急难险重任务时，要求团员青年冲锋在前，通过模范作用的发挥带动广大员工奋勇争先、攻坚克难。2019年10月，景泰风电场36台风机外围枯草密集，对风机消防造成很大困难。为了清除杂草，该风场团支部迅速成立青年突击队，对风机周围杂草进行清理，经过三天紧张的除草、修整，消除了风机火灾隐患。据统计，2019年，该公司各团支部在生产经营过程中，开展急难险重中突击队活动24次，参与数达268人次。通过历练，各团支部都成为了众志成城、不辱使命，在困难面前顶的住压力、经的起考验的生力军队伍。

落实创新创效行动，推动团员青年岗位成才

2019年，甘肃新能源分公司团委持续深入开展青年创新创效活动，并取得一定成绩。桥六风电场团支部组织19名团员青年成立电量攻坚小组，对增发电量工作提出新策略，使发电量得到明显提高，共创造经济效益达100万余元。景泰团支部在党员的支持配合下成立了“工匠坊”，以一名党员带3名团员的师带徒模式为主导，不断攻坚设备难题，摆脱了“旧了换新、坏了换新”的传统模式，全年自主维修大小部件共计82件，为企业节约数十万元的配件更换费用，实现了变废为宝、降本增效的目的。玉门昌马风电场团支部针对高温天气，积极采取措施，对风力发电机组散热问题进行深入研究，用老党员的技术融合小团青的创新思维，提出可靠的技改方案，对风力发电机组散热风扇进行改进，使风力发电机组因温度高限负荷的问题得到改善。

2019年，在甘肃省风电技能大赛中，该公司选派的18名参赛选手全部获奖，其中一、二、三等奖均由团员青年包揽。一等奖获得者杨作飞，还获得2019年度甘肃省五一劳动奖章称号。

甘肃新能源分公司团委围绕企业中心工作制定了《持续推进青年“号、手、岗、队”争创工作实施方案》，在团员青年中大力开展青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队创建工作。该公司各团支部组织团员青年75人成立技术攻关小组，到各风电场开展风机故障专项巡检，进一步发挥了青年充满活力的优势。在巡检过程中，该公司团员自主开展了风机消缺竞赛，并吸引带动16名党员参与其中，在企业上下形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

在无硝烟的战场上，用行动筑起青春抗疫长城

新冠肺炎疫情暴发后，甘肃新能源分公司组织团员青年成立突击队，主动承担疫情防控工作，配合综合部门设立疫情防控点，每天对上班及进入办公区域人员进行体温检测登记，并每隔3小时对门厅、楼道、会议室等办公区域进行消毒，用实际行动保障广大职工的生命安全和身体健康。

在疫情防控期间，团员青年积极拓展防疫物资供应商渠道，通过合规的采购方式进行采购，保证了防疫物资及时发放，团青们通过实际行动把关爱、温暖送到了每一位职工的心里，鼓舞了企业全员众志成城、同舟共济抗击疫情的决心与信念。

与此同时，该公司团委积极主动作为，第一时间在团员青年中转发、普及疫情防控知识，再由团青们将防疫知识用生动形象的方式传达给企业每一位职工。在疫情发生初期，生产一线部分工作人员无法按时返岗，该公司团委号召团员青年坚守保电防疫一线，及时补上一线空缺岗位，并通过争发电竞赛激发青年工作热情，确保了疫情期间企业各项工作正常运转，为抗疫保电贡献了青年力量。