准能集团与国资委研究中心签约并启动项目合作

11月18日，准能集团与国务院国有资产监督管理委员会研究中心举办准能公司现代企业班组建设研究合作协议签约暨研究合作启动会，双方共同签订了《现代国有企业班组建设研究项目合作协议》，协议的签订标志着双方合作的正式确定，也标志着准能集团班组建设踏上新的征程。

第十二届全国政协副秘书长张秋俭、国务院国资委研究中心负责人、中华全国总工会基层工作部二级巡视员陈超迪、国家能源集团企业与法律部副总经理李永生，准能集团公司领导张勇、黄建军、陈来源，现代国有企业班组建设研究项目组专家，准能集团各单位部门负责人、优秀班组长代表120余人参加了签约仪式。

签约仪式上，准能集团党委副书记、总经理张勇对国资委研究中心、中安协班组委各位领导、专家长期以来对准能班组建设的关心和指导表示感谢。他表示，准能集团与国资委研究中心签订现代企业班组建设研究合作协议，对于进一步提升准能集团班组建设工作，探索中国特色社会主义现代国有企业基层治理新模式，助力企业高质量发展，具有十分重要的意义。希望通过此次签约为开端，构建双方合作发展的新平台、新机制，依托各自资源优势，深化合作、改革创新，共同总结准能班组建设实践经验，研究探索新时代现代国有企业基层治理新模式，助力企业高质量发展。

国务院国资委研究中心负责人表示，班组是国有企业生产一线的主力军，战略执行的先锋队，攻坚克难的突击队，科技创新的的战斗队队。国企改革发展的每一步，都凝聚着无数班组职工的智慧和力量。当前，我国班组建设取得长足进步，但也存在不均衡的现象，准能集团“五型”班组标准化建设管理新思路、新经验，真正做到了以人为本、与时俱进，实现了生产管理的标准化，提升了职工素质，确保了生产安全、效率和协同，值得全国推广。他强调，班组建设是国有企业在市场竞争中保持优势的优良传统，是中国特色现代企业制度的重要内容，是中国公司治理模式的坚强后盾，是做强做优做大国有企业的有保障，更是我们深入贯彻落实新发展理论，实现第二个百年奋斗目标的强大力量。

在与会领导、来宾的共同见证下，国务院国资委研究中心负责人与准能集团党委副书记、总经理张勇共同签订了《现代国有企业班组建设研究项目合作协议》。

准能集团副总经理黄建军作了表态发言。他表示，准能集团与国资委研究中心的合作项目将是一次面对时代、面向未来的合作，希望国资委研究中心继续关心和支持准能集团发展，对准能班组建设给予更多的指点和帮助。准能集团干部员工及班组长要在国资委研究中心的指导下，对标先进、查找不足，虚心求教、深耕基层，探索出适合准能集团发展、具有现代国有企业特色的班组建设新模式，为公司高质量发展筑牢根基。各单位、各部门要高度重视，在推进项目建设过程中，提高认识、各司其职、协调配合，做到认识到位、措施到位、服务到位，为项目合作成功提供有力保障。相信在双方的共同努力下，一定能够探索出综合能源企业班组建设新模式，将准能班组打造成我国国有企业班组建设新标杆。

第十二届全国政协副秘书长张秋俭、中华全国总工会基层工作部二级巡视员陈超迪、国家能源集团企业管理与法律事务部副主任李永生对班组建设研究项目合作协议的签订表示祝贺。

张秋俭表示，国资委研究中心与准能集团签署共同开展“班组建设”研究的战略合作协议，很有意义。班组建设是中国特色国有企业制度的重要组成部分，具有光荣的历史和传统。班组虽小，天地很大，大有作为。准能班组建设基础扎实，带出了一批昂扬向上的班组长队伍和素质过硬的职工队伍，让大家看到了国有企业在改革进程中的信心和决心。她期待双方合作取得成功，也希望双方深入研究和总结准能集团班组建设的经验，向全国推广，在班组建设方面取得更多更好的成果。

陈超迪指出，国资委研究中心具有深厚的研究基础，准能集团创造了班组建设的成功经验，两家签署战略合作协议，就是强强联合。相信双方在班组建方面将研究出更多成果，促进全国班组建设向纵深发展。

李永生代表国家能源集团向双方合作表示祝贺。他指出，准能集团与国资委研究中心强强合作，是央企与智库合作新的开始。他希望准能集团在此次合作的基础上，进一步提升班组管理水平，不断推进班组建设再提升，为准能集团乃至国家能源集团高质量发展助力。

 与会人员还深入哈尔乌素露天煤矿、设备维修中心和露天印象展览馆，实地观摩了哈尔乌素露天煤矿党支部和班组阵地、班前会以及设备维修中心职工创新工作室，深入了解了准能集团三次创业历程、开采工艺、企业文化、班组管理模式、标准化班前会流程、职工创新活动、党支部特色工作等情况。

观摩中各位专家纷纷表示，准能集团各基层班组充分展现出多年来标准化班组建设成果，班组文化各具特色，班组建设与人文关怀深入融合、成效显著。同时，将党建工作与生产经营相结合、领导班子深入各基层党建联系点进行思想交流也是准能集团班组建设的一大特色。准能集团职工创新工作立足生产实际，特点鲜明，各项创新工作以解决工作中碰到的实际问题为导向，真正做到了万众创新，充分发挥了职工的聪明才智。