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华电集团公司召开改革三年行动动员部署会

  • 2020-11-09
  • 来源:华电集团
认真学习宣贯,形成浓厚改革共识;健全机制,逐级压实领导责任;聚焦问题,对标对表狠抓落实;盯紧目标,确保改革任务务期必成。

11月6日,集团公司在京召开改革三年行动动员部署会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实党中央、国务院关于实施国企改革三年行动的决策部署,按照全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议、国务院国资委中央企业改革三年行动工作部署视频会议的要求,对集团公司实施改革三年行动进行全面部署,进一步动员公司系统广大干部职工,凝聚改革共识,狠抓工作落实,确保按期完成各项改革任务。集团公司董事长、党组书记温枢刚出席会议并讲话,董事、总经理、党组副书记叶向东主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求,党组成员、副总经理王绪祥对集团公司改革三年行动实施方案进行说明。

温枢刚在讲话中全面阐述了实施改革三年行动的重大意义,指出实施改革三年行动是党中央、国务院在新阶段作出的重大决策,是适应国际国内新形势和新发展格局的迫切要求,也是集团公司创建具有全球竞争力的世界一流能源企业的内在需要。公司系统上下要统一思想,提高认识,增强实施改革三年行动的思想自觉、政治自觉和行动自觉,切实把思想和行动统一到中央的要求上来,把实施改革三年行动作为重大政治责任抓紧抓实抓好。

温枢刚指出,要把准方向,突出重点,确保各项改革举措取得实效:一是正确把握党对国有企业的领导这一重大政治原则,着力在加强党的领导和党的建设上下功夫、见实效;二是正确把握建立健全中国特色现代企业制度这一改革基本方向,着力在完善治理上下功夫、见实效;三是正确把握做强做优做大国有资本和国有企业这一改革核心目标,着力在布局优化和结构调整上下功夫、见实效;四是正确把握提高企业活力和效率这一改革中心任务,着力在健全市场化经营机制上下功夫、见实效。

温枢刚强调,要加强领导,开拓创新,以钉钉子精神抓好改革任务落实:一要加强组织领导,各单位主要负责同志要亲自抓、带头干,各级领导干部要加强“七种能力”建设,讲政治、敢担当、善作为,充分展现“改革攻坚能力”和“抓落实能力”;二要鼓励改革创新,鼓励各单位因地制宜、因业施策,大胆地想、大胆地试、大胆地闯,大力营造尊重和激励干事创业的良好氛围;三要加强宣传引导,总结推广改革的好经验、好做法,营造比学赶超的改革氛围;四要讲透改革政策,引导广大干部职工支持改革、参与改革,汇聚齐心协力推动改革的强大合力。

叶向东就贯彻落实好会议精神提出四点要求:一是认真学习宣贯,形成浓厚改革共识;二是健全机制,逐级压实领导责任;三是聚焦问题,对标对表狠抓落实;四是盯紧目标,确保改革任务务期必成。

王绪祥从总体要求、实施路径、重点改革任务及举措、进度安排、组织保障五方面对方案进行了具体说明。

会议采取视频会形式召开。总部各部门、各直属单位、基层企业主要负责人,分管改革工作的领导班子成员及相关部门负责人参加会议。

 

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