兖州煤业兴隆庄煤矿：从“美好兴隆人”认识一座矿山

这是一座历经40年风雨历程的矿井。

这是一方向往美好、追求卓越的沃土。

山东省道德模范司淑莲、山东省十大凡人善举人物张梅、牟秀萍，济宁市“见义勇为模范”王鹏、“济宁好人”“邹城好人”王磊、刘玉廷，“感动兖矿人物”27人，“美好兴隆人”层出不穷，“凡人善举”遍地开花……这个井田面积54平方公里，在册职工5000余人的矿山，以其特有的“美人之美、美美与共”的美好兴隆文化打造出一座新时代“好人之矿”。

传递榜样力量 好人就在身边

徐州小伙因触高压电大面积烧伤危在旦夕，却因是罕见熊猫血，医院缺血无法手术，李迎春得知消息，第一时间把生病的孩子托给家人，请假直奔徐州献血救人；建党时期的老党员任采莲独自生活，时年62多岁的马树花主动前往照顾这个比她大20岁的老姐姐，数年如一日，细心照料直至任采莲安然过世；杨永庆夫妻俩多年无子，收养了患有脑瘫的可怜幼童，16年不离不弃诠释超越血缘的人间大爱……

一个个让人感动的故事发生在这片矿井，一幅幅动人的画面在这座矿山不断出现，好人频出、善行不断已然成为美好兴隆的道德新风尚。

一直以来，兴隆庄煤矿致力推动道德模范先进典型选树长效机制运行，荣获首批“全国精神文明建设先进单位”。近年来，该矿坚持“深入基层、深入群众”的基调，面向全矿评选道德模范先进典型，大力开展“美好兴隆人”“美好家庭”评选，建立“美好兴隆道德日志”，发布“美好兴隆好人榜”。对于涌现出来的先进典型，深入挖掘、持续跟进，用好人的崇高品德鼓舞人，以好人的榜样示范引领人。

当以杨永庆家庭为原型的话剧《灯》在舞台上上演，经过16年不懈训练的杨盖智清晰地喊出“谢谢爸爸妈妈，我爱你们”时，现场观众无不潸然泪下。两年一届的“美好兴隆人”“美好家庭”评选，已然成为全矿党员群众接受道德教育，感受心灵洗礼的精神文明盛宴。

美好兴隆好人榜 引领社会新风尚

2021年2月28日，煤质发运中心王相坤捡到价值2000元的米纳手表，及时归还失主；3月13日，后勤服务中心食堂职工牛运兵在食堂后院捡到内有现金1530元，金耳钉一对，社保卡、银行卡、身份证等十余张的女士钱包一个，经过多方寻找，归还失主；4月12日，小雨。生产服务中心黄斌在采掘楼下发现有车辆未关车窗，在群里寻找车主关窗，避免财物受损……。

“美好兴隆好人榜”上榜的事件大都是拾金不昧、随手帮忙的小事，可正是这一件件细琐而平凡的“小事”，在细微处激起了群众的共鸣，引燃全员行善、提升群众精神文明修养的星星之火。

“大的很伟大、小的不平凡”，如今的美好兴隆，“好人文化”业已成为美好兴隆主题文化中的重要组成，不断提高新时代精神文明建设的分量和厚度。让善行义举上榜，为凡人善举标榜，推动“人人做好人、好人做好事、好事就上榜、好人有好报”的氛围日益浓厚。仅仅3个月，“美好兴隆道德日志”中有名有姓有记载的好人好事就有近50件，可以说是“月月有好人，处处见好人”。

“美好兴隆好人榜”是该矿在新时代精神文明建设中的创新模式。征集凡人善事线索、鼓励更多的人以“举手之劳”“凡人善举”体现理念和担当，真正让每一个美好兴隆人都成为美好兴隆建设的参与者、受益者、实践者和推动者。

有善者常在 有德者有“得”

“兴隆好人”黄斌在“美好兴隆好人好事颁奖典礼”现场说：“没想到我只是做了一些微不足道的小事，居然被发现、被肯定。‘兴隆好人’是我最特别的荣誉，每次听到别人这样称呼我时，我心里都暖暖的，特别骄傲。”

“凡人善举”是点亮道德天空的星星之火，这星星之火需要鼓励、需要强化，需要褒奖。该矿不断创新“好人善举”的发现、宣传、表彰、关爱机制，把道德模范、身边好人的发掘推荐，作为基层党组织精神文明建设的重要项目来抓，并列为重要考核内容。层层宣传发动，做到了以点带面、辐射联动，让好人好事家喻户晓。对凡人善举实行精神鼓励、物质奖励、爱心保障三位一体式褒奖，传递了好人有好报、行善不吃亏的价值导向。

今年，新出台的《美好兴隆凡人善举积分活动意见》，把日常可见的感人瞬间和以人为本的暖心服务以制度褒奖的方式进行固化，推动好人好事和志愿活动常态化、长效化，激发全矿干部职工当好人、做好事的积极性和主动性，夯实群众性精神文明建设基石。

一个好人，感动一座矿井；一群好人，温暖一座矿山。从无意走向自发，从自发趋向自觉，新时代的兴隆人已然将“善”与“德”铭刻进血脉之中，不断叠加起新时代矿井的道德高度。