国家电网 | 在苦干实干中展现风采

在2021年庆祝“五一”国际劳动节暨“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会上，国家电网公司系统27名个人获全国五一劳动奖章。这批受到表彰的全国五一劳动奖章获得者，是公司广大职工中涌现出的先进典型。他们以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，立足岗位、苦干实干，在公司高质量发展中施展才干、建功立业，创造了新业绩，展现了新风采。

致力于解决新能源调度难题

葛朝强，国网华东分部华东电力调控分中心自动化处三级职员，博士，上海市劳动模范，国家电网有限公司专业领军人才，多年来致力于调度自动化和信息技术在电力系统中的应用，推动能源互联网建设融入长三角一体化国家战略，参与重点工程18项，在核心期刊和国际会议发表论文34篇，获得省部级以上科技类奖项10项，2021年4月获全国五一劳动奖章。

长期以来，新能源发电的不稳定性和不可预测性始终是电网调度的一道难题。为此，葛朝强正致力于利用大数据，找出华东区域内的新能源发电和全网出力规律，以抵消这种不确定性对电网稳定运行的冲击。这相当于为华东电网做一个以新能源为主体的新型电力系统的“数字画像”，变不可控为可控。

葛朝强对前沿技术的开发运用保持着始终如一的热情，投身于调度自动化和信息技术在电力系统中的应用，始终在跨专业融合方面走在前列。

2003年入职华东电网公司不久，他就参与了第一代国产调度自动化系统的实用化工作。2004年，他赶上了华东电网引进美国ABB E&TS系统，还被公派前往美国学习。

2008年，华东电网公司提出大力提高电网调度水平的要求。日计划安全校核系统作为核心内容被纳入“华东电网高级调度中心关键技术研究和应用”项目的最终成果。该项目获得2009年国家电网公司科学技术进步奖一等奖和中国电力科学技术二等奖。

2009年，葛朝强带领同事们将华东高级调度中心的综合智能告警系统，成功升级为全国产的智能电网调度自动化系统（D5000）的大电网综合信息支撑和事故处理辅助决策系统，极大地提高了调度员处理电网事故的速度和准确性。

2017年，葛朝强参与了国家重点课题“2.4大电网智能调度与安全预警关键技术研究及应用”的研发，并承担示范工程建设任务，为新一代调度自动化系统后续建设奠定了基础。

在电缆工程领域创新创效

张华，中共党员，国网天津市电力公司电缆公司工程管理中心电缆工程班班长，取得国家实用新型专利授权16项，其中十余项获评国网天津电力及以上级别优秀成果，曾获中央企业劳动模范、能源楷模、国网工匠等荣誉，2021年4月获全国五一劳动奖章。

4月27日8时，在国网天津市电力公司电缆公司年华劳模创新工作室，砂轮转动声与钻头旋转声交错响起，该公司工程管理中心电缆工程班班长张华在制作一种电缆及附件解剖操作平台。新型操作平台研发成功后，可确保电缆解剖位置、提升电缆解剖深度的准确性，并根据电缆状态任意调整角度，提升故障分析效率。

1997年，21岁的张华入职天津市高压供电公司，24年以来在电缆检修岗位上恪尽职守，护卫一方电网安全，勇于探索，以创新提升工作效率，靠着勤奋与踏实，一步步成长为优秀的电缆检修员工。

为配合地铁建设，天津市新增大量电缆切改工程。张华在电缆切改现场发现，目前的套管方法单纯依靠人力，极易损伤电缆外护套造成电缆外护套破损后进水，导致电缆机械性能下降。针对这一问题，张华带队立项“电缆穿管车”项目。

从项目立项开始，张华频繁出现在各个电缆切改现场，一方面观察不同操作人员手法上的细微差别对电缆外护套带来的不同影响，力求在操作手法上获得启发；另一方面翻阅机械、电缆施工方面的专业书籍，努力从专业书籍当中找到灵感。他通过装有四个万向轮和特殊构件的平板车，为电缆切割提供了一个可移动平台，并将先前涂塑钢管与地面之间的滑动摩擦改变为滚动摩擦，减少穿管需要的人力，极大避免了电缆外护套在施工过程中受损的问题。

冬季气温低，电缆本体温度低于零摄氏度，敷设前必须进行加热处理，但现有的加热手段并不理想。这一问题影响了现场施工进度。目前，最常用的加热设备就是煤气罐取暖炉，可是工棚一旦过于密闭又容易导致气体中毒，形成了两难局面。为了破解难题，张华和创新团队成员研制出一种适用于冬季户外对整盘电缆加热的装置，采用定制的环形电加热毯将电缆轴整体包围，在电热毯外部加装反射隔温层，在内部加装促进空气产生循环的风扇，配上温度控制热电偶，对整盘电缆均匀加热。此外，该装置还配置了烟感断路设备，杜绝因电加热毯燃烧殃及电缆的情况。

近年来，张华围绕实际工作中的重点、难点问题，先后研制出新型防盗检修井盖，35千伏电缆内锥直插式电缆终端头专用胀钳、夹钳等20余项创新成果。作为年华劳模创新工作室的带头人，张华在生产工作中言传身教，引导员工认识创新、熟悉创新、喜欢创新、习惯创新，将创新从个人习惯逐渐升华为团队习惯，传承创新精神。

扎根变电检修的专业能手

吴灏，中共党员，河北石家庄供电公司变电检修中心副主任，牵头研发的成果曾获得第八届中国技术市场协会金桥奖、2018年电力行业金桥奖一等奖、国家电网有限公司科学技术进步奖等奖项10项，曾获河北省五一劳动奖章、河北省突出贡献技师、国家电网公司特等劳动模范、国家电网公司优秀专家人才等数十项荣誉，2021年4月获全国五一劳动奖章。

吴灏于1993年参加工作后，扎根变电检修专业20多年，从一名普通员工成长为变电检修专业的创新能手、技术专家。2009年，石家庄供电公司成立了吴灏创新工作室。2015年，吴灏创新工作室被评为省级职工创新工作室。从2009年至今，吴灏带领团队成员攻坚克难，研制出创新成果72项,取得国家发明专利授权8项、外观设计专利授权3项、实用新型专利35项，其中获得国家级奖项3项、省部级奖项7项、省公司级奖项18项，1项成果被国家电网有限公司推广应用，3项被国网河北电力推广应用。

2013年12月，他研制的“变压器现场试验作业新方法”改变了几十年高压试验的传统做法，大幅降低施工风险和劳动强度，工作效率成倍提高。2014年，吴灏从眼镜店超声波清洗器得到灵感，带领创新工作室成员研发了超声波洗瓶机，并加装了全自动操控台，一名员工一个半小时就能清洗100多个油样瓶，与过去人工清洗相比效率提升了12倍，还避免了人员烫伤、触电、洗涤液腐蚀，保证了油样瓶的洗涤质量。2015年6月，他提出“主变绕组变形三参数分析法”，可准确判断主变绕组变形缺陷位置，具有极高的灵敏度，先后发现数十台主变抗短路能力不足的家族性缺陷，并作为典型经验在国网河北省电力有限公司推广应用。

在他的带领和培养下，变电检修中心先后涌现出了一大批专业人才，其中，3人被评为国家电网公司级专家人才，5人被评为国网河北电力专家人才，另有多人在国家电网公司、国网河北电力技能竞赛中取得优异成绩。

2021年伊始，石家庄发生疫情。吴灏第一时间带头制订并完善变电检修中心防疫保电方案，逆行奋战守护光明，从设备巡检到缺陷治理，从人员分配到物资供应，都细致安排，确保了疫情防控期间电力可靠供应。

传承雷锋精神做电力螺丝钉

刘传波，男，1986年5月出生，本科学历，2008年7月参加工作，现任国网辽宁省电力有限公司抚顺供电公司高湾供电所所长,抚顺市总工会兼职副主席，囯网辽宁电力雷锋（抚顺）共产党员服务队队长。曾荣获国家电网公司优秀共产党员、国家电网公司特等劳动模范、辽宁“五一”劳动奖章、国网辽宁电力青年“五四”奖章，国网辽宁电力电网工匠、辽宁好人最美工人、抚顺工匠、抚顺市第十四届百姓雷锋、抚顺市“五四”青年奖章等多项荣誉，2021年4月获全国五一劳动奖章。

刘传波参加工作13年来，每天坚持第一个来到工作间，从未间断。查看专业书籍、摘抄知识点，做好当日的工作计划是他每天的必修课。刘传波每天至少工作12个小时，棘手的技术问题都主动参与解决。

2018年初，在一次检测商业广场地下电缆的过程中，刘传波发现，抚顺地区高阻电缆故障多发，现有的设备兆欧表仅仅能够发现电缆受潮或绝缘整体老化的问题。部分可以送电的电缆因为兆欧表测出的绝缘数值较低的缘故只能放弃送电，而有些不具备送电条件、兆欧表显示出较高绝缘数值的电缆，却提供了可以送电的错误信号，导致送电后电缆烧损。如何及时准确找出电缆的“病因”成了刘传波的心病。他查找资料，向行业专家请教，与同事探讨，有时甚至在备用电缆投运送电后，仍然捧着仪器在现场守到深夜，直到找出解决故障的测试方案。最终他耗时10个月研发出国内首台低压电缆交流耐压试验装置。

刘传波研制的低压电缆交流耐压试验装置如今已开始应用于化工、冶金、住宅等领域的低压电缆交流耐压试验，30余次应用已节约资金300余万元，而且大大提高了修复后电缆运行的稳定性和安全性。

刘传波的工作笔记上，写过这样一段话：“我的家乡抚顺是雷锋精神的发祥地，作为这里的一名电力员工，我愿在有限的时间里做一颗电力螺丝钉，像雷锋那样，立足岗位，全力排除客户电缆故障是我应尽的职责，守护家乡每一寸光明是我无悔的追求！”这些话，他不仅写在了本子上，也践行在自己日常的点滴行动中。他不仅在本职工作中恪守职责，还在志愿服务中奉献爱心，参与志愿服务200余次，收到表扬信40余封。

“学雷锋、做雷锋，我们将立足岗位，一直把雷锋精神传承下去。”刘传波坚定地说。