位于陕西榆林的山东能源集团未来能源煤制油厂区占地3000多亩,从工作岗位步行至通勤车乘坐点,职工上下班最长需要20多分钟,职工加会儿班可能就赶不上通勤车,或者需要跑步赶车。该公司党委通过排查梳理,了解到这一情况后,在厂区原料和合成车间增设站点,开通运行了厂区大巴车。

山东能源集团聚焦基层困难事、职工群众烦心事,坚持边学习党史边为职工办实事,把党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大合力。

“开展联系职工‘大走访’,深化民生难题‘大排查’,推进服务职工‘大提升’,促进转型升级‘大发展’。”山东能源集团党委副书记、总经理满慎刚介绍,山东能源集团把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来,坚持边学习、边检视、边查摆、边整改、边提高。

党史学习教育开展以来,山东能源集团全面排查梳理职工群众关心的薪酬待遇、“两堂一舍”、安全生产、可持续发展等问题,提出“我为职工办实事”项目清单,建立台账,一件一件抓落实,真正为基层单位职工群众解难题、办实事。

山东能源新矿集团孙村煤矿党委借助“一书一册一卡”,开展“1+1+N”党员联系服务职工群众工作,要求党员与责任片区范围内的职工群众逐一交流,了解其思想状况及意见建议,列出问题清单,剖析问题原因,制定解决方案及帮扶措施,目前已征集意见建议200余条,为职工解决问题100余个。

山东能源枣矿集团蒋庄煤矿物资服务中心为基层班组及职工解决了购置专业验收工具、规范物资入库验收流程等7个实际问题,多次上门为生产区队提供服务,提前备好足量截齿、运输机连接环、刮板链等易损件,保证了生产区队特殊时期非常规供应和过断层期间的安全生产。

同时,山东能源集团还集中办好一批为民惠民便民的实事,实施一批直接造福于职工的项目,完善特殊困难群体救助保障体系。

家住农村、两个孩子上高中的山东能源集团兖州煤业东滩煤矿职工老王查出心脏瓣膜缺血性病变。9万元的治疗费和后期的药品检查费,让他陷入经济与精神的双重困境。了解到老王的实际困难后,该矿及时伸出援助之手,解了他的燃眉之急。据悉,该矿还修订完善了《扶贫帮困工作办法》,进一步降低帮扶准入门槛、扩大帮扶覆盖范围、提高帮扶救助标准,惠及更多困难职工,今年已累计发放各类救助金43万元。

为满足寒暑假期间家属探亲需要,位于甘肃省平凉市的山东能源淄矿集团邵寨煤业公司专门建立了10间免费探亲房,解决了职工家属的住宿问题。“住这里跟住宾馆一样,电视、无线网、洗衣机都有,生活很舒适。”该公司青年职工尚航介绍说。据悉,今年,该公司已落实通勤班车、职工子女上学等各类民生举措10余项,下一步还将建立心理健康咨询室、大型文体活动室、职工书画室以及电子阅览室等。

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