玉门油田抓好“四事”凝聚扭亏脱困精气神

截至5月17日，玉门油田党委研究制定“我为员工群众办实事”工作责任清单34个，形成具体措施525项，其中已完成64项。油田党委立足“关键事”“眼前事”“身边事”“重点事”，凝聚起攻坚扭亏脱困、建设基业长青百年油田的精气神。

突出“关键事”。当前是玉门油田发展最为关键的时期。油田上下聚焦“扭亏脱困”这一主题，树立“弱鸟先飞”意识，进一步增强扭亏脱困的使命感和紧迫感。扎实推进“提质增效再深化，扭亏脱困见成效”专项行动，积极与兄弟单位座谈，沟通协商矿权内部流转事宜，优化配置了新的天然气区块，为玉门油田实施“油气并举”发展战略创造了条件，也为推动完成扭亏脱困目标任务和建设基业长青百年油田奠定了坚实基础。

办实“眼前事”。坚持“全心全意依靠员工群众办企业”的根本方针，立足当前实际，从满足员工的迫切需要入手，认真组织开展困难群体帮扶慰问、改善员工生产生活条件、优化绩效考核办法、组建海外员工家属委员会等工作。深入贯彻落实建设健康企业要求，树牢“员工是企业的主人和主体，员工幸福企业才能发展”的理念，组织开展员工心理健康状况调查，举办“健康养生与心理健康”专题讲座以及各类文体活动等，加强对员工群众的人文关怀、心理疏导和健康管理。

抓好“身边事”。党员干部深入基层一线掌握了解员工的所思所盼，重点解决员工在思想观念转变、技能素质提升、赡养老人、子女教育等方面的问题和顾虑。扎实开展“石油工人心向党、建功奋进新征程”岗位实践活动，充分激发党员岗位建功的动力活力。认真组织开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，全面吹响打造提质增效“升级版”的冲锋号，引导广大干部员工创先争优、攻坚克难，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

盯紧“重点事”。积极发掘党员中的先进典型，全力做好典型人物事迹宣传，在《甘肃日报》刊发整版报道“铁人式的好干部”陈建军同志先进事迹，激励干部员工忠诚担当、苦干实干。在“铁人先锋”“石油摇篮”公众号等平台开辟专版、专栏，全方位展示推广“我为员工群众办实事”的经验做法，不断把实践活动引向深入。