“我是井下生产一线一名普通的班长,带领班组成员积极打造安全自主班组,取得了良好的成效。希望大家都能做一个安全型、学习型和创新型职工……”近日,在兖州煤业南屯煤矿班组长年会上,综采一区检修班班长岳青松作为优秀班组长的代表发言,获得了热烈的掌声。

不仅如此,大会还对来自该矿各单位的61名优秀班组长和10名优秀班组进行了表彰,同时还进行物质奖励,可谓是“名利双收”。

“搞好班组管理就是安全生产的基础,而班组管理的关键就是班组长。如何发挥班组自主性,推动班组的执行力、创新力、战斗力进一步升级,如何让各班组长当好‘领头雁’,我们就要从安全思想、班组建设、担当意识入手,让每一个班组、每一个班组长都能享受到班组自治带来的荣誉和自豪。”该矿矿长马俊鹏说道。

俗话说“基础不牢,地动山摇”。该矿在班组管理建设上,持续强化班组教育培训,广泛开展全员岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动,抓好岗位培训,引导职工群众树立“技多不压身”的思想,努力造就一支学习型、知识型、技能型、创新型员工队伍。该矿严格落实班前、班后会制度,坚持班前科学安排部署安全注意事项和安全技术措施,合理布置安全生产任务,认真组织安全不放心人排查,班后全面评价当班安全生产、工程质量、风险评估、隐患排查治理等工作,总结经验,改进措施。

“在开展党史学习教育的特殊时期,我们正深入开展‘我为职工办实事’实践活动。什么是职工群众最大的实事?抓好安全生产、保障职工生命安全就是最大的实事。我们要多做打基础、管根本、利长远的工作,扎扎实实抓好班组管理,筑牢安全生产‘防火墙’。”该矿党委书记刘文保说道。

同时,该矿围绕安全生产中心,计划开展“两个100万”活动,拿出专项资金对技术比武、技能竞赛中突出表现人员进行奖励,进一步形成“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围,提升职工知安全、会安全、懂安全、能安全的本领和技能。

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