近日

西电集团所属西开有限

金工车间数控二组

荣获中华全国总工会

2020年“全国模范职工小家”称号

喜报!西电集团一集体获“全国模范职工小家”荣誉称号

这是一个优秀的集体!

他们先后荣获

全国“工人先锋号”

全国“青年文明号”

全国机械工业职工技术创新示范班组

全国机械工业优秀质量信得过班组

全国机械行业文化建设先进班组

陕西省模范职工小家等荣誉

喜报!西电集团一集体获“全国模范职工小家”荣誉称号

这个平均年龄34岁的集体,是一支富有朝气、敢打敢拼的“钢铁团”,主要承担高压输配电设备用零件加工模具、铸件外壳类、导体类、法兰类等工序的加工任务。

喜报!西电集团一集体获“全国模范职工小家”荣誉称号

一直以来,金工车间数控二组高度重视工会工作,始终坚持以人为本,扎实开展职工小家建设工作,以创建学习型工会组织为抓手,以为职工排忧解难为落脚点,以创建高标准的精品职工小家为终极目标,把建家育人、建家强会作为车间分会的重要任务,拓宽新思路、探索新方法,促进职工小家常建常新,大大提升了小组成员的凝聚力、向心力,调动了小组成员的工作积极性,为推动企业高质量发展作出了积极贡献。

善学习,打造“学习型”职工小家

该班组成员深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,努力践行社会主义核心价值观,强化班组成员的政治引领。同时,十分注重班组成员业务技能提升,创建了每日一练,每周一比,每月一考的岗位练兵平台,以互学互助的灵活机制和多种多样的学习方式,营造了崇尚学习的良好氛围,全面提高了全体职工的技术水平,涌现出了一大批的专业能手,班组绝大多数成员都成成为 “一岗多能”的多面手人才。

强民主,建设“民主型”职工小家

该班组深入开展学习《民主管理条例》等法律法规,制定班组内部职工工资奖金分配办法和出勤管理办法。同时设立班务公开栏,让职工参与管理,充分利用班务公开看板、微信群等多种形式,及时准确地向职工宣传企业各项决策部署,及时公开职工关心的热点难点问题,畅通沟通渠道,设立意见箱。班组职工坦诚相见,融洽相处,像“大家庭”般相亲相爱,共融共促。

展现风采,构建“创新型”职工小家

为使班组成员尽快适应岗位的要求,金工车间数控二组一方面积极通过技能比武,搭建学习交流平台,强化职业技能竞赛对技能人才选拔培养的通道作用;另一方面积极开展岗位技术培训,以及职工经济技术创新活动,在工作中做到互动伙伴式自主立项、实施、攻关,从而实现全班组职工“个个有立项,人人有创新”。近年来,班组共完成技术创新项目100余项,制作专用工装30余项,QC创新成果5项,创经济效益30多万元。

送温暖,建设“服务型”职工小家

该班组着力帮助解决职工生活中遇到的实际困难,力求将温暖送到大家心中。近几年,该班组负责人做好班组职工现场慰问,并为每名职工建立了档案信息表,及时了解职工的工作、生活动态,并根据实际开展帮扶,这些细微的关怀走进了职工的心里,让职工们充分感受来自“娘家人”的温暖。 

金工车间数控二组将继续弘扬劳动精神,持续发挥职工小家的纽带作用,积极为职工营造和谐、温馨的精神家园,为企业升级转型高质量发展蓄积能量。

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