6月15日，国家能源集团准能集团黑岱沟露天煤矿顺利完成岩石松动爆破作业。现场视野清晰，穿爆队队长陈浩指着远处正在工作的新型智能抑尘车介绍道：“现在好多了，这‘大家伙’射程120米、控尘面积超5000平方米，粉尘确实降下去了。”
作为年产商品煤超6000万吨的能源企业，准能集团将职业健康视为绿色发展的核心内涵，以科技创新重塑粉尘、噪声、有害气体防治体系，以智能装备推动高危岗位“人机隔离”，运用动态健康监护织密防护网络，走出了一条职业健康管理的“向绿”新路。
科研攻坚：从源头锁住“隐形杀手”
露天煤矿的粉尘治理曾是行业痛点，粉尘堪称威胁职工健康的“隐形杀手”。以往传统的洒水降尘方式只能治标，覆盖面积有限，水分蒸发快，大风一吹，刚沉降的粉尘容易卷土重来，效果难以持久。为破解困局，准能集团承担了国家能源集团《露天煤矿粉尘与职业病防治研究》重大课题，集结精锐力量，针对穿爆、采装、运输等关键环节展开技术攻关。
图为雾炮车降尘现场
穿爆作业产生的粉尘占矿区总尘量40%以上。在哈尔乌素穿爆作业区，全长15米的智能抑尘车正在作业。该车集成30吨水箱与超远程雾炮，通过激光粉尘仪实时感知PM2.5浓度，自动切换喷射模式。“风速大时启动高压水炮扇形覆盖，风速小则用雾炮精准打击。”穿爆队副队长李伟介绍道。该智能抑尘车单台控尘有效面积高达6000平方米，是传统设备的5倍以上，成为矿区移动的“降尘堡垒”。
同时，准能集团创新研发绿色速凝地聚合物封孔材料，通过增强炮孔密封性减少能量泄漏，其吸湿特性可吸附爆破粉尘。“相当于给爆破孔戴上‘防尘口罩’。”中国矿业大学周伟展示的实验数据显示：新材料应用后，有效将爆破粉尘浓度下降35%，不仅改善了环境，也降低了职工直接接触粉尘的几率。
黑岱沟露天煤矿作为应用先锋，布设了12套粉尘在线监测仪，实时采集TSP、PM10等数据，并与调度系统直连。当运输道路PM10超标时，系统自动向调度指挥中心报送信息派发洒水任务。“就像给矿区装上‘粉尘预警雷达’。”该矿智能化建设管理中心设备维护技术主管池舒耀指着大屏上的数据流说。
数据是精准治理的基础，准能集团累计投入255万元用于职业危害因素检测与评价，为精准治理提供了坚实的数据基石。这些科研投入与创新应用，正是准能集团在粉尘防治战场上亮出的“硬核”名片。
智能换岗：“钢铁卫士”筑起人防高墙
走进设备维修中心机修车间，45吨重的焊接机器人正灵活摆动机械臂，完成电铲铲斗焊接作业。密闭工作间内火星飞溅，高负压除尘系统和移动式焊烟除尘器将烟尘浓度牢牢锁在每立方米1.4毫克，降幅超过57%。
“它三年完成19台次铲斗大修，让兄弟们告别‘烟熏火燎’的日子。”机修车间铆焊一班班组长张永强指着监控屏说道，室内作业区的烟尘浓度曲线平稳如直线，同时，在浸漆罐加装密闭工作间，更换通风设备，采用“活性炭吸附+催化分解”技术，增强气体排出效率。
在黑岱沟露天煤矿矿坑，数百吨的无人矿卡精准穿行，巨型电铲在远程操控下挥臂作业。“驾驶室密封再好，也难完全隔绝粉尘噪声。”该矿智能化建设管理中心党支部书记徐钟馗表示，“我们的目标是彻底解除驾驶员面临的职业暴露风险，到2025年实现超75台无人驾驶卡车的规模化应用，核心采运环节无人化、少人化作业。”
图为准能集团选煤厂输煤皮带航拍图
曾经粉尘严重的选煤厂输煤走廊，如今也已焕然一新：巡检机器人在轨道上滑动检测，远程监控室大屏实时显示的PM2.5、温度、设备运行状态等数据一目了然。该厂通过应用高效永磁电机驱动改造、无动力诱导式除尘溜槽等技术，整个输煤转运环节的粉尘浓度下降60%以上。
这样的“钢铁卫士”遍布生产链：轮胎螺栓自动拆装机器人通过六轴机械臂精准作业，将作业噪声值从120分贝降至30至40分贝；高噪声测功间配备吸音降噪房，职工在隔音室内即可完成发动机检测工作。
爆破作业区的智能抑尘车喷出百米水雾，在阳光下划出绚丽彩虹；机修车间的老师傅摸着机器人臂感慨：“这铁家伙替我‘吃’了不少烟尘。”；“以前跟车颠簸一身煤灰，现在地面远程操控，幸福感实实在在！”运输队职工说道。从工业美景到职工肺腑之声，凸显了智能化带来的人本变革。
多维守护：健康档案里的“生命图谱”
源头治理锁住了“尘魔”，智能装备筑起了“人盾”，而覆盖全员、贯穿全程的动态健康监护与主动健康促进，则是守护职工生命健康的最后也是最温情的一道立体屏障。
近年来，准能集团将“以人为本”理念深植于职业健康监护体系，告别过去“一刀切”模式，依据岗位特性与危害暴露差异，为不同岗位定制心脑血管系统检查、肿瘤标志物检查等6类体检套餐。为了支撑这一精细化策略，“十四五”期间，准能集团职业健康体检经费投入较之前提升了40%，覆盖的体检项目数量增加了50%，确保筛查的广度与深度；投入3580万元升级劳动防护装备，防静电防护服、防紫外线护目镜等定制化装备使岗位防护效率提升60%，切实筑牢职业健康安全防线。
图为中医正在为职工把脉问诊
同时，准能集团引入北京三甲医院专家资源，基于动态健康数据，为职工提供“一对一”的专业健康指导，大幅提升了健康管理的专业性与精准度。“去年有焊工体检显示肺结节，专家电话会诊后排除了职业性尘肺病的可能，给出了明确的诊疗和随访建议，职工和家属悬着的心一下子就放下了。”设备维修中心安全监察主管王鸿彰回忆道。对于体检中筛查出的疑似职业病病例，公司启动专项诊疗通道，并提供治疗支持与保障，实现“筛查-诊断-治疗”全流程保障。这份依托数据驱动的“知”与“行”，让健康监护从静态记录转变为动态防护。
此外，准能集团定期组织职业健康培训，邀请专家现场授课，根据不同岗位特点，制定个性化培训内容，确保职工精准掌握职业健康知识和防护技能。近三年，准能集团共开展生产经营单位主要负责人和职业健康管理人员培训9期，覆盖408人次，考试通过率达100%。
当智能机器人替代人工在险境中精准作业，当北京专家的健康建议直达职工手机，当新型防静电、高透气性工装穿在职工身上，我们看到的远不止是技术的迭代升级，更是企业对劳动者生命健康至高无上的尊重与守护。
向绿而行，行的是科技强安之路；健康相伴，伴的是以人为本之魂。准能集团正用硬核防护网，守护产业工人的生命健康。当无人矿卡驶过绿意盎然的复垦区，这条“向绿而行”的发展之路昭示着：煤炭开采的终极绿色，是每一位劳动者健康、安心的灿烂笑容。（付乐 梁燕 包文）
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