朔风凛冽的塞北高原，涌动着高质量发展的澎湃春潮。在国家能源保供的关键棋盘上，中煤平朔集团犹如一颗坚实棋子，稳稳发挥着“压舱石”与“顶梁柱”的关键作用。2025年，面对市场震荡、生产接续紧张等多重挑战，这家能源央企交出了一份亮眼答卷：原煤产量创近十一年新高，利润总额再破百亿，原煤生产成本降至新低……成绩的背后，始终高扬着一面鲜红的旗帜——高质量党建引领保障企业行稳致远。
铸魂定向：思想伟力凝聚发展共识
“我志愿加入中国共产党……”在安太堡露天矿建设40周年纪念活动现场，铿锵誓言响彻矿区。集团党委始终坚持将政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。领导班子带头落实“第一议题”、党委理论学习中心组制度，全年围绕习近平总书记重要指示精神开展跟进学习42次，研讨交流8次，制定贯彻落实措施70项。党的创新理论如春风化雨，滋养着企业的战略谋划与实践探索。
从党委会议室到生产一线，学习研讨的热潮持续涌动。党委领导班子围绕安全生产、设备维修、提质增效等课题，深入调研、深化研讨，将“四个革命、一个合作”能源安全新战略转化为打造“煤电化新”耦合发展样板的具体蓝图。思想淬炼催生了发展自觉。在规划“十五五”蓝图时，党委坚持战略引领，确保规划方向与国家能源安全战略同频共振，与企业“12347”发展战略一脉相承，实现了党的领导融入企业治理各环节、全过程。
深度融合：党建优势转化为发展胜势
曾几何时，“党建业务两张皮”是国有企业面临的普遍课题。平朔集团的破题之道在于“融合”二字。党委创新打造“心新向融”党建品牌，构建“五融五新”价值党建实施路径，首批孵化7家基层子品牌，推动党建工作从有形覆盖向有效融合深度转变。
安全是发展的生命线。党委深化“五抓五促”安全保障工程，将党的组织优势延伸到安全生产最前沿。推行党员包点到人“三个一”工作机制，创建党员责任区100个、党员先锋岗300个，让每一名党员都成为安全网上的牢固“节点”。在井工三矿、小回沟煤业等“不放心”单位，党员带头攻坚，开展安全帮扶21次，整改隐患598项，切实将党管安全责任压实到班组、个人。2025年，全公司实现“零死亡”目标，安全生产标准化建设持续巩固。
生产经营主战场，同样是党建作用发挥的主战场。党委持续推进“书记抓党建项目化”工作，引导基层党组织瞄准生产经营难点立项攻坚。党员带头开展技术革新、降本增效，全年优化生产设计节支近3亿元，推动吨煤成本降至新低。党建与业务同频共振，激发了全员创新创效活力，年度利润总额再超百亿，经营业绩在中国中煤考核中名列前茅。
锻造队伍：干事创业活力竞相迸发
“我是一名党员，更是一名技术骨干。”在设备维修车间，青年党员正带领团队攻克进口设备国产化难题。这得益于党委实施的“金石工程”“青马工程”等人才培养计划，将优秀年轻干部推向生产一线、攻坚前沿“淬火锤炼”。
选人用人导向更加鲜明。党委坚决落实党管干部、党管人才原则，完善管理人员任期制和契约化管理，中层管理人员100%签约，考核末位人员实现实质性退出。能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人机制，激发了干部队伍的危机感和责任感。2025年，提任中层干部15人、调整21人次，一批懂党务、懂业务、懂管理的复合型人才走上关键岗位。
人才资源是发展的第一资源。党委深入推进“3+X”人才队伍建设，畅通技术技能人才职业发展通道，全年培训约20万人次，操作岗人员技能持证率达80%以上。内部劳动力市场机制逐步健全，人力资源配置效率不断提升。严管与厚爱结合，纪律与激励并重，党委落实“三个区分开来”，为担当者担当，为负责者负责，让干部在规矩的方圆内敢于冲锋、善于作为。
风清气正：政治生态涵养发展土壤
“红牌一张，立即整改！”针对工作中发现的作风问题，公司纪委及时发出预警。这是公司党委深化全面从严治党，保持“严”的主基调常态化的一个缩影。
党委压紧压实管党治党政治责任，修订党委主体责任清单，细化88项年度重点任务。支持纪委监督执纪，精准运用“四种形态”。一场场触及灵魂的警示教育大会、一轮轮穿透力强的内部巡察、一次次针对“四风”问题的专项检查，如同拂尘清风，持续净化着企业发展的政治土壤。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，累计修订完善规章制度470余项，把权力关进制度的笼子，把规矩刻在干部的心上。
巡视巡察整改是政治任务，也是发展动力。公司党委扎实推进上级专项巡视整改，完成三轮18家基层党组织巡察，挽回经济损失，堵塞管理漏洞。特别是在电力建设项目、外包业务等重点领域，以巡促改、以巡促建、以巡促治，推动了管理提升与风险防控。
品牌引领：文化软实力铸就发展硬支撑
“闻令而动，中煤平朔救援队全力以赴！”当哈素海水库险情告急，公司应急救援队星夜驰援，场景入选国务院国资委“2025年度央企十大暖镜头”。这是平朔集团积极履行央企责任、树立良好品牌形象的生动写照。
党委高度重视品牌文化建设，将“中煤平朔”品牌作为企业核心资产进行培育。落实品牌引领行动，制定专项制度，建立品牌资产台账。通过承办“国企改革大家谈”等重要活动、接待“海外博主游朔州”等外宣项目，全方位展示企业绿色开发、智能化升级、生态修复的成果。“中煤平朔”品牌成功入选国务院国资委央企品牌引领行动第二批创建成果，品牌价值与社会影响力同步跃升。
企业文化是企业的灵魂。党委持续宣贯中国中煤企业文化，培育具有平朔特色的“共建共享”文化和“守规矩”安全文化。举办职工技能大赛、丰富文体活动、帮扶困难职工，用心用情用力解决职工“急难愁盼”问题，职工收入连续增长，工作生活条件持续改善。企业的温度凝聚成职工的归属感，转化为推动发展的强大合力。
新的征程：擎旗奋进再谱新篇
回望“十四五”，五年栉风沐雨，五年砥砺前行。平朔集团累计生产原煤4.17亿吨，利润总额较“十三五”增幅达468%，新能源装机实现从零到百万千瓦的跨越，累计缴纳税费超400亿元……一项项历史性成就的取得，根本在于党的坚强领导，在于高质量党建提供的坚强保障。
站在“十五五”新征程的起点，机遇与挑战并存。能源革命进入提速期，市场周期性风险承压，打造能源革命试验田进入突破关键期。公司党委清醒认识到，党建工作的基层基础还需夯实，融合创新的载体抓手还需拓展，高素质专业化人才队伍还需加强。
号角已经吹响，目标已经明确。公司党委将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持把党的领导融入公司治理各环节，持续深化“心新向融”党建品牌，推动党建工作与生产经营在更深层次、更广领域融合互动、互促共进。聚焦政治价值、管理价值、组织价值、人才价值、廉洁价值、文化价值、保障价值七个方面，全面提升党建引领保障效能。
从安太堡矿的开采现场到新能源项目的建设工地，从智能化的集控中心到职工社区的文化广场，一面面党旗在平朔大地高高飘扬。它们引领着发展的方向，凝聚着奋进的力量，守护着安全的底线，温暖着职工的心房。中煤平朔集团党委将以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，团结带领全体干部职工，坚定不移打造能源革命试验田，奋力谱写“十五五”高质量发展新篇章，为保障国家能源安全、建设世界一流能源企业贡献更大力量。（中煤平朔集团 高志文）
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